[一覧に戻る]

【キャリア採用-IT職】

勤務地
東京都
神奈川県

業務内容

システム開発のPMとPL及び派遣エンジニアのリソース管理とマネジメントをお願いします。

具体的には、営業システム(EC、店舗販売管理システム、会員アプリなど )について、サービス拡充によるシステム開発プロジェクトにおいて、サービス設計・業務要件整理や開発~リリースまでのプロジェクト管理を担ってもらいます。


上流工程のご経験もしくはECサイトなどのオープン系の開発経験

システム構築のみならず業務要件から関わりたい方、BtoCビジネスの業務知識をお持ちの方、大歓迎です。

勤務形態

正社員

採用フロー

(1)本画面よりエントリー 

(2)書類選考

(3)個別面接(WEBまたは対面で実施) 

(4)最終面接(WEBまたは対面で実施)

(5)内定


応募から内定までは3~4週間程度かかります。(選考状況によって変動があります)

勤務開始日は調整可能です。

勤務地

・飯田橋オフィス

 〒162-0824 東京都新宿区揚場町2-26 S.Kビル

 JR総武線・東京メトロ 飯田橋駅


・古淵本社

 〒252-0344 神奈川県相模原市南区古淵2-14-20

 JR横浜線 古淵駅


※状況に応じてリモート勤務も可能です

採用後の待遇

初任給 

総合職(月給)240,000円~

※前職の年収を考慮し、個別に決定します。

※試用期間3カ月あり

※試用期間前後で待遇差なし

※固定残業制度はありません。

※規定労働時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。


諸手当

通勤交通費、引越し代会社負担、役付手当、残業手当、深夜手当、赴任手当、海外赴任手当・帰任手当、子女教育手当、単身赴任手当、寡婦寡夫等育児補助手当 など


昇給

随時


賞与

年2回(7月、12月)


年間休日

週休2日制(月8~10日/シフト制)

年間休日120日(特別休暇14日含む)


勤務時間

9:30~18:30 実働8時間/1日

※配属先によって異なる


年次有給休暇

リフレッシュ休暇(上期下期で各連続した5日間の休暇)

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇・休業

介護休暇・休業

看護休暇

福利厚生・社内制度

社内制度

・借上社宅制度、勤務地選択制度、夫婦帯同制度、短時間勤務制度

・確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄制度

・労働保険(雇用保険・労災保険)、社会保険(厚生年金保険・健康保険)

・ライフサポート制度(団体長期障害所得保障保険)、Bグループ保険(団体定期保険)

・各種表彰制度、社員再雇用制度、介護に伴う勤務地選択制度


就業場所における受動喫煙防止の取り組み

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)


社宅について

ご希望される方は、社宅をご用意します。

敷金・礼金・引越しの費用は全て会社が負担。

家賃の一部のみ本人に負担して頂きます。(負担金額は入社時のグレードによって変動します)

世帯用の社宅もご用意できます。