勤務地
当社では、勤務地を「北海道東北」「関東」「中京」「関西」「西日本（広島～九州）」の5つのエリアに分けています。（関西エリアは現在募集を行っておりません）
配属や異動は同一エリア内で行われますが、転居を伴う場合や、異なる都道府県への異動となる可能性があります。
配属先は、店舗の状況やご本人の適性などを踏まえて決定いたします。そのため、ご希望に沿えない場合もございますので、あらかじめご了承ください。
採用フロー
（1）本画面よりエントリー
（2）書類選考
（3）個別面接（WEBまたは対面）で実施
（4）最終面接（対面）
（5）内定
採用後の待遇
初任給
総合職（月給）240,000円～
※前職の年収を考慮し、個別に決定します。
※試用期間3カ月あり
※試用期間前後で待遇差なし
※固定残業制度はありません。
※規定労働時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当
通勤交通費、引越し代会社負担、役付手当、残業手当、深夜手当、赴任手当、海外赴任手当・帰任手当、子女教育手当、単身赴任手当、寡婦寡夫等育児補助手当 など
昇給
随時
賞与
年2回（7月、12月）
年間休日
週休2日制（月8～10日／シフト制）
年間休日120日（特別休暇14日含む）
勤務時間
9:30～18:30 実働8時間／1日
※配属先によって異なる
年次有給休暇
リフレッシュ休暇（上期下期で各連続した5日間の休暇）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇・休業
介護休暇・休業
看護休暇
福利厚生・社内制度
社内制度
・借上社宅制度、勤務地選択制度、夫婦帯同制度、短時間勤務制度
・確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄制度
・労働保険（雇用保険・労災保険）、社会保険（厚生年金保険・健康保険）
・ライフサポート制度（団体長期障害所得保障保険）、Bグループ保険（団体定期保険）
・各種表彰制度、社員再雇用制度、介護に伴う勤務地選択制度
就業場所における受動喫煙防止の取り組み
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
社宅について
ご希望される方は、社宅をご用意します。
敷金・礼金・引越しの費用は全て会社が負担。
家賃の一部のみ本人に負担して頂きます。（負担金額は入社時のグレードによって変動します）
世帯用の社宅もご用意できます。
個人情報の保護方針について
当社の個人情報の保護方針については、こちらのページにてご確認ください。